就业见习补贴

本文整理“就业见习补贴”相关政策要点，供本地居民查询补贴对象、申请条件、补贴标准、办理材料、办理流程及办理渠道等信息。

用人单位开展就业见习，可以申请补贴

小标题指引

• 补贴对象
• 补贴条件
• 应提交材料
• 补贴标准
• 补贴期限
• 网上办理
• 政策依据

补贴对象

符合条件的用人单位（劳务派遣单位除外）

 

 

 

补贴条件

条件1　用人单位必须先在“广东公共就业服务云平台”申请见习单位资质和发布见习岗位，审核通过后才可以招用见习人员。

广东公共就业服务云平台

网址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/employment/internet/portal/，搜索“就业见习”

 

 

条件2　用人单位招用毕业2年内高校毕业生或16-24岁失业青年，接收见习人员的数量不得超过本单位在职职工总人数（以单位职工养老保险的缴费人数计算）的30%

例如：至少4人购买社保才可招用1名见习生，7人参保才可招用2人见习生，10人参保可招用3名，14人参保可招用4人，17人参保可招用5人，以此类推。

 

名词解析：

1	16-24岁失业青年 已按照《广州市就业失业登记办法》办理失业登记且失业登记处于有效期内的16-24岁登记失业人员。
2	毕业2年内普通高等学校毕业生 ① 普通高等学校毕业生是指按照国家普通高等学校招生计划和研究生计划招收的具有学籍、取得毕业资格的本、专科生（电大、成人、函授、网络教育不含在内）和硕士、博士研究生。 ② 毕业2年内是指从毕业证书的落款时间之日起开始计算24个月。签订见习协议开始时间满足毕业2年内即可。 注：未毕业（以毕业证落款时间为准）的见习人员不符合补贴条件。

 

 

 

条件3　单位与见习人员签订见习协议，约定见习期限和见习工作补贴标准，见习期内全程为其购买特定人员单项工伤保险（电子税务局购买）或商业人身意外险（保险公司购买，见习开始之前或当天需购买人身意外险），购买保险后在系统进行见习人员备案。

 

位置：【企业办事】→【就业见习】→【就业见习综合管理】→【人员管理】，点击“新增人员 -协议登记 ”，保存之后在就业见习人员备案的“报备人员名单”-“选择人员”就可以查询出来进行备案。

 

注意：需在系统发布的见习岗位下架前完成备案。

 

 

条件4　见习期一般为3-6个月，最长不超过12个月。用人单位每月按不低于本市最低工资80%的标准对见习人员支付见习工作补贴。

 

 

 

条件5　见习期间见习人员不得参加社会保险（特定人员单项工伤保险除外），不处于就业登记状态。

 

 

 

应提交材料

1	符合条件人员基本身份类材料或毕业证书（以毕业2年内高校毕业生身份享受时提供，校验后退回）
2	见习协议
3	见习单位发放见习工作补贴明细账（银行转账）
4	见习人员人身意外伤害保险发票和保单（参加特定人员单项工伤保险的可不提供，由系统核验）

 

 

 

补贴标准

每人每月按本市最低工资标准且不高于用人单位实际支付的见习工作补贴金额，给予补贴，最高2500元/月。

 

 

 

补贴期限

实际见习不得少于3个月（需连续的3个月），见习满3个月后即可申请补贴，累计最长不超过12个月。

 

 

 

网上办理

广东公共就业服务云平台

网址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/employment/internet/portal/，搜索“就业见习”

 

 

政策依据

穗人社规字〔2022〕1号

广州市人力资源和社会保障局 广州市财政局关于印发广州市就业创业补贴申请办理指导清单（修订版）的通知

粤人社规〔2021〕12号

广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发《广东省就业创业补贴申请办理指导清单（2021年修订版）》的通知