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本文整理劳动就业相关办理条件、材料、流程、入口、网点和常见要点,供本地居民查询使用。
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【导语】:2026五一劳动节三倍加班工资有2天,分别是5月1日、5月2日。5月3日、5月4日、5月5日为两倍工资。
2026五一劳动节加班有几天三倍工资?
根据2026年放假安排,5月1日(周五)至5日(周二)放假调休,共5天。5月9日(周六)上班。其中5月1日、5月2日为法定节假日,5月3日、5月4日为周末正常休息时间,5月5日为调休时间。
2026五一劳动节三倍加班工资有2天,分别是5月1日、5月2日。5月3日、5月4日、5月5日为两倍工资。
加班工资计算公式
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
具体计算方式:
①5月1日-5月2日(加班费三倍)
日工资=(月工资÷21.75)×300%×天数;
小时工资=(日工资÷8)×300%×小时数。
②5月3日-5月5日(加班费两倍)
日工资=(月工资+21.75)×200%×天数;
小时工资=(日工资÷8)×200%×小时数。
法定节假日当天用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。其他时间用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在法定节假日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
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