广州社保卡里的钱能取出来吗?还不知道就亏大啦!
广州人每逢月中到月底这段时间,
心底就会产生一种"邪念",
"不如…我地摞社保滴钱出来洗啊?"
好多街坊会想着,
反正里面的钱也是自己的,
提前拿出来应急又有什么关系?
但是!可以很明确地告诉各位!
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医保个人账户
主要用于支付门诊医疗费用,
套现是非法行为!
是要被追究法律责任的!
养老保险个人账户的钱,
也是不能这样直接取出来的哦!
那自己辛辛苦苦交的社保,
不能取出来用,那要怎么用?
以下为你整理好了各项社保的
用处和用法~
超级长,建议收藏了慢慢看!
对于广州人来说,
社保卡用得最多的地方就是用来看病,
每次去医院或者转诊前,
阿妈都要问一句,"带咗社保卡未?"
持社保卡就医时,只需要支付自付费部分费用,可以报销的费用,由医疗机构与医保相关部门进行结算,但如果急诊没有携带社保卡或其他特殊情况时,可以自行全额垫付医疗费用,然后等下一次去医院时,带上单据和医保卡在指定窗口进行报销。
■看门急诊用来刷卡付费
一般十来块的门急诊刷了卡之后就才几块钱
■药店买药
这个药得是在医保范围内的,不是什么药都能买到,当然你如果不是特别要求某牌子的话,大多数药都是有的
■住院时出示社保卡
住院费用自动划走,除去自付的部分,按照报销比例。

在职职工:门、急诊待遇
在职职工:住院或急诊观察室留院观察待遇
■ 如果需要住院治疗,放心,只要交了医疗保险,大部分医药费可以由医疗保险承担。
退休职工:门、急诊待遇
退休职工:住院或急诊观察室留院观察待遇
退休人员住院治疗超过起付线标准的,自己只需要支付8%,绝大多数都是由医保基金给您买单啦。
如果你是在职人员:
套用简单公式就可以计算出自己社保有几钱~
在职人员个人账户资金计入标准由两部分组成:
个人缴费部分
个人缴费基数×2%×12个月(或实际月数)
单位缴费计入账户部分
以下是2019医保年度在职人员个人账户
单位缴费定额计入标准
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举个例子
PS:大家可以把自己个人缴费基数、实际缴纳月数、年龄代入进去,计算一下今年医保卡里打入多少钱哦!
说完医保个人账户,
咱再来说说养老保险个人账户~
其实,这个很多都人都知道
这是关系着我们以后领取养老金的~
养老保险要等到退休后才可以领,
出生日期以身份证记录为准,
不看档案出生日期~
职工自己交的钱,进入你的个人账户连本带利累积到退休都是你的,也是你养老金的一部分。当你达到法定退休年龄、缴纳养老保险累计15年(含外地社保)以上你就可以按月领取基本养老金。当我们养老保险个人账户中无余额了,养老保险仍将继续按政策每月支付养老金一分都不能少。
养老金计算公式:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
生育保险是要连续缴纳满9个月或者累计12个月及以上,
职工在生育及施行计划生育手术时,
才可享受生育医疗费用的报销待遇,
而且生育保险是单位缴费!
个人不需要缴费的哦!
对于符合享受生育保险待遇的妈妈们而言,在核算待遇时,二胎与一胎的规定一样,都是结合本人生产当月所在用人单位上年度职工月平均工资"产假+生育假"的天数、本人产假前工资等要素计发的。这些要素不变,计发办法也相同,生育保险待遇自然也不会减少。
女职工的生育医疗费用分成两个部分:一部分是住院分娩时,住院起付线以上符合规定的医疗费由职工医疗保险基金承担;另一部分是生育医疗费补贴,主要解决生育妇女产前、产后及生育期间的住院起付线及起付线以上自负部分的医疗费用。
失业人员应在终止
或者解除劳动合同之日起60日内
到受理其单位失业保险业务的经办机构
申领失业保险金~
这里的"失业"指"非本人意愿中断就业",也就是说只有被用人单位解除劳动合同才符合条件。所以可千万别"任性",主动要求辞职是领不到这笔钱的。
根据失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已核定过的领取失业保险金期限的缴费年限)核定:缴费年限满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月,以后缴费年限每增加1年,期限增加2个月,但一次核定领取的期限最长不超过24个月。
◇ 领取失业保险金的期限最长不超过24个月
工伤保险个人不需缴费,
全部由用人单位承担!
从业人员发生事故伤害
或者按照职业病防治法规定被诊断
鉴定为职业病,
所在单位应当自事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,
向用人单位所在地的
区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报区人力资源社会保障局同意
申请时限可以适当延长。
用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的
从业人员或者其近亲属,
工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断
鉴定为职业病之日起1年内,
可以直接向用人单位所在地的
区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
根据相关规定,将社保卡纳入依法可用于证明身份的证件范围,包括享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销等等。
以后万一你的身份证丢了,在补办的过程中需要用到身份证明之类,就可以拿社保卡来证明啦~
社保卡本身是一卡双账户,分为医保个人账户和金融账户。其金融账户和普通银行卡借记卡是一样的,具备现金存取、转账、消费金融等服务。目前社保科的“银行卡”功能只限境内、省内跨行取现免费,暂不支持贷记功能。值得注意的是,这一功能必须本人携带社保卡和有效身份证件原件到银行柜台激活、设置相关密码才能使用哦!
求职登记、就业登记、失业登记、申请劳动能力鉴定、申请执业资格鉴定,以及参加政府经费补贴的职业培训项目,这些事情千万别忽视了。
当下,有关机构将养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇直接打入社保卡金融区资金账户,参保人员是能够到对应的银行网点支取、转账或直接进行购物消费的哦!
声明:以上资料仅供参考,不代表本平台观点,
一切方案以广州市社保局为准!
你还知道社保卡的哪些用途?
赶紧在评论区补充给大家吧!
也快把这些社保知识告诉更多人知道!
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